Le RAP et le programme des emplois verts de l’ACPL
🌿 Un été 2025 au service de l’environnement et du loisir grâce aux emplois verts
L’été 2025 a une nouvelle fois été marqué par l’engagement concret de jeunes à travers le Canada dans le cadre du Programme d’emplois verts de l’Association canadienne des parcs et loisirs (ACPL). Appuyée par des subventions salariales et destinée aux collectivités locales et aux organismes sectoriels, cette initiative a généré des retombées positives tant pour les participant·e·s que pour les milieux qui les ont accueillis.
Pour le volet francophone, la coordination est assurée par Sophie Perron, agente de soutien aux projets au Réseau Accès Participation (RAP) et gestionnaire de projet régional pour le Québec et la francophonie à l’Association canadienne des parcs et loisirs (ACPL).
Le Réseau Accès Participation œuvre à faciliter le déploiement d’initiatives variées et porteuses en loisir, sport et activité physique, contribuant ainsi à renforcer la vitalité des communautés francophones. Dans ce cadre, la coordination du Programme d’emplois verts vise à accompagner les organismes dans la réalisation de projets significatifs, à favoriser les partenariats locaux et à offrir aux jeunes des expériences formatrices ayant un impact concret sur leur milieu.
En tant que coordonnatrice du projet, Sophie établit les contacts avec les organismes participants, assure un suivi régulier pour accompagner la bonne mise en œuvre du programme et veille à ce que toutes les étapes progressent efficacement. Son rôle est essentiel pour s’assurer que le programme fonctionne sans accroc et que les objectifs sont atteints, tout en maintenant une communication fluide entre les différents acteurs impliqués.
Ce que l’édition 2025 a permis de constater
Une motivation et un engagement remarquables de la part des jeunes, qui voient dans ce programme une réelle occasion de contribuer à des causes qui leur tiennent à cœur.
Un impact tangible dans les communautés, tant par l’entretien et l’embellissement des milieux que par les activités de sensibilisation environnementale.
Des retombées durables pour les organisations partenaires, qui bénéficient d’un soutien supplémentaire leur permettant de concrétiser ou d’accélérer des projets environnementaux et communautaires.
Une mobilisation prometteuse
À ce jour, 24 emplois sont confirmés au Québec, sur environ 140 postes financés à travers le Canada. Cette mobilisation témoigne d’un véritable engouement pour un programme qui allie expérience professionnelle significative et contribution à des enjeux majeurs comme la transition écologique, la sensibilisation communautaire et le développement durable.
Le Programme d’emplois verts met aussi l’accent sur l’embauche de jeunes faisant face à des obstacles à l’emploi. Cette approche inclusive vise à leur offrir des opportunités concrètes d’intégration sociale et professionnelle, tout en enrichissant les milieux de travail par la diversité des parcours et des expériences.
Une diversité de rôles au service de la nature et des collectivités
Les jeunes embauché·e·s occupent une grande variété de postes répartis dans quatre grands domaines d’action :
Environnement et développement durable : éducateur·rice naturaliste, animateur·rice vert·e, chargé·e de projet en verdissement, responsable du développement durable.
Entretien et aménagement des espaces verts : préposé·e à l’entretien, jardinier·ère, aide horticole, journalier·ère, employé·e de plantation.
Animation et sensibilisation : animation de plein air, activités éducatives dans les jardins urbains, interprétation environnementale.
Coordination et gestion de projets : coordination de parcs, chef·fe de service, planification d’activités écoresponsables, etc.
Ces fonctions illustrent la richesse des contributions possibles dans les secteurs du loisir et de l’environnement, allant de la gestion de projets à la sensibilisation citoyenne, en passant par des actions de terrain concrètes.
Allier loisir, environnement et action communautaire
Ce programme représente bien plus qu’un simple emploi d’été. Il permet aux jeunes de jouer un rôle actif dans leur communauté, de contribuer à la vitalité des milieux de vie et de se sensibiliser aux défis environnementaux actuels.
En intégrant des projets locaux, ils deviennent de véritables ambassadeur·rice·s du développement durable et du mieux-être collectif.
Les échanges avec les milieux d’accueil confirment une valeur ajoutée réelle pour les organismes et un impact formateur et durable pour les jeunes impliqué·e·s.
Merci aux partenaires
Le Réseau Accès Participation tient à remercier toutes les organisations qui ont participé à cette édition 2025 du programme. Leur implication rend possible cette initiative porteuse, qui crée des ponts entre jeunesse, nature, loisir et citoyenneté.
-Sophie Perron, Agente de soutien aux projets - RAP 🤝ACPL